Wichtig ist der Team-Workshop

Die gesamte Ausbildung von Voilà Luzern orientiert sich am wichtigsten Element im ganzen Jahresablauf > dem Team-Workshop. Am Team-Workshop nehmen dann alle Leiter/innen einer Jubla-Schar oder Pfadi-Abteilung teil, welche gemeinsam ein Lager leiten werden. Ohne diesen intensiven Team-Workshop kann Voilà kaum vernünftig umgesetzt werden.

Ausbildung und Jahresablauf für Voilà-Leiter/innen

Ausbildungsweekend von Voilà Luzern

Interessierte Leiterinnen und Leiter der Prfadi oder von Blauring und Jungwacht (in der Regel ab 18 Jahren) nehmen am Ausbildungsweekend von Voilà Luzern teil. Dort wird Voilà Luzern vorgestellt (Strukturen, Abläufe und Inhalte), Methoden und Inhalte werden ausprobiert und der Team-Workshops wird ins Zentrum gestellt (was, wer, wann, weshalb und vor allem wie!).

Planungsabende (Planung Team-Workshop)

Zusätzlich zum Weekend gehört auch der Planungsabend obligatorisch zur Voilà Luzern-Ausbildung. Voilà-Leiter/innen nehmen gemeinsam mit "ihren" Voilà-Betreuer/innen an einem der drei Planungsabenden teil. Nach einer kurzen Einführung zu Voilà Luzern und zum Voilà-Jahresthema folgt die Planung des Team-Workshops unter Begleitung der Voilà-Mitarbeiter/innen und Fachleuten von Akzent Prävention und Suchttherapie.

Team-Workshop

Am Teamworkshop selber wird das ganze Leitungsteam eines Ferienlagers ausgebildet. Wichtiges Element am Team-Workshop ist die gemeinsame Erarbeitung/Planung der konkreten Umsetzung von Voilà im kommenden Lager. Dazu wird in der Regel ein Schwerpunktthema gewählt. Auf dieser Webseite befinden sich Ideen für Schwerpunktthemen und deren Umsetzung.

Ausbildung der Voilà-Betreuer/innen

Planungsabend

Betreuer/innen von Voilà-Luzern werden am Planungsabend kurz ausgebildet. Diese kurze Ausbildung reicht in der Regel. Wichtiger als viele Infos ist die individuelle Erfahrung der Betreuenden (und auch der Voilà-Leiter/innen) - der Rest ist learning by doing gleich während dem Planungsabend und später beim Team-Workshop.

Zusatzausbildungen für Voilà-Betreuer/innen

Voilà-Betreuer/innen können auf Wunsch zusätzlich geschult werden. Allerdings reicht in der Regel der Planungsabend um Voilà Luzern zu verstehen und in die Betreuungsaufgabe hineinzuwachsen. Interessierte Voilà-Betreuer/innen melden sich einfach bei der Voilà Luzern-Kontaktperson.

Weiterbildungen für Mitarbeitende von Voilà Luzern

Voilà-Weiterbildungen

Voilà Schweiz bietet für alle kantonalen Teilprogramme Weiterbildungsveranstaltungen an (in der Regel zum Jahresthema). Weitere Infos dazu befinden sich auf www.voila.ch.

Weiterbildung durch Akzent

Die Fachstelle Akzent hilft Voilà Luzern wo immer sinnvoll. Regelmässig bekommen die Voilà-Mitarbeiter/innen Inputs (z.B. an den jährlichen Retraiten oder an Vorstandsitzungen). Akzent hilft auch bei der Aus- und Weiterbildung der Voilà-Leiter/innen und -Betreuer/innen.

Datenbank zur Administration von Voilà-Lager

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